为促进调研成果转化，切实解决工作中发现的问题，11月27日—29日，合肥市妇联党组书记、主席束红英带领部分县区妇联、机关部室、妇儿活动中心负责人赴广东广州市、中山市，深入学习其在家政产业发展、儿童友好城市建设、家庭教育、妇女创业就业等方面的先进做法和成功经验。一行人带着问题看、带着问题学。

 在儿童友好城市方面，一行人先后参观了广州市儿童活动中心、广州市地铁博物馆、中山市儿童金融智慧营基地，详细听取了两地在儿童友好城市建设方面的经验，特别在中山东区街道夏阳社区，详细了解该地儿童童话会“童参与 同治理”工作模式，两地尊重儿童、关爱儿童，从“一米高度”的视角出发聆听儿童声音、支持儿童行动的一系列举措，以及中山市编制儿童友好空间规划等举措，对合肥从儿童视角推进基层治理具有较好的学习借鉴意义。

 在推进家政服务进社区方面，一行人与广州市“羊城家政”服务综合平台负责团队进行座谈交流，实地考察广州家政龙头企业以及基层家政服务站，“羊城家政”小程序打通客户与企业之间下单、结算、评价的壁垒，建设“羊城家政”基层服务站，为破解“合肥家政服务综合平台”作用发挥有限、家政进社区路径不畅等问题，提供了切实可行的解决方案。

 在家庭教育方面，围绕生育、养育、教育“三育”难题，分别与两地妇联进行深入的互动交流，中山市妇联采取体系化拓展家教阵地、多元化培育家教队伍、常态化家教指导服务等工作方式，创新培育“雁阵飞”家长互助微组织领头雁项目、“中山父母学堂”、“汇爱父母剧场”等精准服务项目，高效推进校家社协同育人机制落地落实。一行人表示由衷的钦佩，同时也对如何培育“种子”家教队伍、拓展服务项目，有了清晰的思路。

 在妇女创业就业方面，了解到中山在全国率先出台“妈妈岗”新就业模式政策，支持企业和育龄妇女依法商定有利于照顾婴儿的灵活休假和弹性工作方式。广东省各地均探索推行“妈妈岗”关注生育女性就业，协助困境母亲获得相对稳定的收入。“妈妈岗”就业模式进一步拓宽了促进妇女就业路径，有助于合肥市妇联嫁接资源，引领妇女灵活就业。

 考察期间，束红英分别与广州市妇联、中山市妇联负责同志进行深入交流，表示，合肥属于长三角一体化中的重要成员，广州、中山也是珠三角经济圈的重要城市，珠三角、长三角之间合作空间广阔、潜力巨大，在巾帼科技创新、家政服务等领域能够深化合作、优势互补、联动发展，共同谱写妇女儿童事业高质量发展新篇章。

 考察组一行还与保利物业集团总部、广州宜尔宝家政公司等龙头企业负责人，就家政服务工作进行招商引资、合作意向洽谈。

 此次考察，行程紧凑、内容丰富，一路走、一路看、一路学，开阔了眼界，拓展了思路，找到了差距，激发了动力，更让工作中的困惑得到解疑，为阻碍发展的问题找到答案。大家表示，会将考察学习成果转化为推进合肥妇女儿童事业高质量发展的具体行动。