“你好，是黄山区妇联吗？我有一个困难请你们帮忙......”近日，黄山市黄山区妇联接到了这样一通求助电话，来电人是新华乡宏毅科技有限公司负责人。目前正值茶季和笋季，该工厂严重缺乏劳动力，由于该企业的产品可以带回家自主制作，计件付酬，工作时间灵活，非常适合在家带娃的宝妈。因此企业负责人找到了黄山区妇联，希望可以通过妇联的帮助为其招到工人。

 “没有问题，为企业服务是我们的责任和义务”。在了解到该企业的岗位需求、主要产品以及工作性质后，黄山区妇联开展了一次颇有意义的就业促进活动—— “妈妈岗”。QQ群、微信群、朋友圈......黄山区妇联干部开始了铺天盖地的宣传，短短一天，就为该企业招聘到了150余名意向应聘人员。黄山区妇联考虑到应聘人员居住地分散，培训和领取原材料不便的情况，将本单位活动室作为培训和发放回收材料的“中转站”，还成立了“妇联妈妈岗来料加工”微信群，最大限度为企业和应聘人员创造便利的环境。

 黄山区妇联立足“妇联所能、妇女所盼”，进一步解决衔接好企业的用工需求和黄山区妇女群众的就业需求，主动对接区人社局、太平经开区、茶产业促进中心等单位部门，通过线上线下等渠道，各村（社区）妇联发放招聘信息，为黄山区妇女群众提供岗位信息，切实为企业解决招工难、用工难问题。截至目前，共帮助5家企业对接招募“妈妈岗”80余人。