今年以来，淮南市妇联积极搭建拓展妇女创业就业平台，促进家政服务业提质扩容发挥社会效益，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

对接一批就业接收基地。帮助家政服务企业联系养老院、月子中心等经营机构，指导巾帼家政服务企业与4家机构签订合作协议，开展家政、养老、保洁等订单式技能培训，接收培训学员。

规范一条线上面试通道。克服疫情影响，打通用工单位或家庭与求职家政服务员沟通渠道，规范面试方式，帮助双方线上沟通工作环境、内容及待遇情况，以家政公司为中介平台，逐步实现线上面试、下单、评价等功能，保障双方权益。线上面试开设以来，成功入户10余人次。

开设一堂就业推荐课程。在省巾帼创业就业培训及市级家政“回炉”培训班中，特别增设就业推荐课程，实现家政服务供需对接，专题推荐用工单位情况，向学员详细介绍用工单位情况及工作要求，每堂推荐课意向就业现场签订率达50%，女性家政服务员就业成效不断提升。