为贯彻落实全国妇联关于科技创新巾帼行动的工作部署，安徽省妇联认真谋划、主动协调，联合省科技厅、省国资委、省总工会、省科协共同制定《安徽省推进科技创新巾帼行动的实施方案》。各地妇联积极响应，相继联合相关部门制定了本地的行动计划、实施方案。全省各级妇联拧成一股绳，为女科技工作者成长发展保驾护航，推动全省女科技工作者在加快建设现代化美好安徽中发挥更大作用。
一、做好顶层设计，健全保障机制
1. 实施巾帼科技人才凝心计划。加强对广大女科技工作者的思想政治引领，把她们紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。大力弘扬科学家精神，激励女科技工作者把自己的科学追求融入全面建设新阶段现代化美好安徽的新征程，努力成为重要领域领跑者、关键技术攻关者、科技前沿开拓者。加强联系引领，增进女科技工作者之间的交流与合作，不断凝聚女科技工作者的智慧与力量。 2. 实施巾帼科技人才建功计划。促进岗位建功，鼓励和支持女科技工作者、女医师、女企业家立足本职岗位锐意进取、奋发有为，实现科技新突破。促进创业建功，加大对女性科技创业者的支持力度，鼓励女性科技人才参加创新创业大赛，展示科研成果，争取创业扶持；加强女企业家和女科技工作者的对接交流，促进企业需求、科技成果和科技专家的精准对接，加速科技成果转化。促进公益服务建功，充分发挥女科技工作者的专业优势，打造一支具有影响力、号召力的巾帼科技志愿者队伍。 3. 实施巾帼科技人才服务计划。强化政策支持，充分利用建设国家实验室、合肥综合性国家科学中心、合肥滨湖科学城、合芜蚌国家自主创新示范区、全面创新改革试验省“五个一”创新主平台，为女科技工作者创新工作创造条件。强化关爱服务，提供托幼养老、家务料理等高质量的家庭服务，为孕哺期女科技工作者创造生育友好型工作环境。有的市已经尝试为女科技工作者提供养老育幼服务。 二、坚持高位推动，实现落地生根 1. 大力宣传，推动落实落细。在全省妇联系统新媒体矩阵宣传科技创新巾帼行动的部署、内容、措施。安徽省妇联主席刘苹深入基层，面向妇联干部、女科技工作者、女企业家等宣讲科技创新巾帼行动的重要意义和主要内容，鼓励各地因地制宜开展形式多样的活动，激励女科技工作者、女企业家积极投身科技创新。举办了“科技创新巾帼风采展”“科技创新 奋斗有我——科技创新巾帼行动”报告会以及“她力量”女性博士论坛等系列活动，展示女性科技人才在科学研究领域取得的突出成绩，激发广大女性师生投身科研创新的热情。 2. 搭建平台，促进成果转化。在全国妇联指导下，安徽省妇联与省科技厅、合肥市人民政府以及沪苏浙妇联共同举办长三角女企业家科技创新成果展示暨对接交流会，成功促成25家单位和企业达成合作意向，签约项目共15个，签约总额达36亿元，并成立“长三角巾帼科技创新联盟”，搭建起长三角女企业家、女科技工作者产业合作和科技创新的长效交流合作平台。淮北市妇联举办了第一届妇女创业创新大赛，并将科技创业创新组作为单独的参赛组别。芜湖市妇联创新举办“‘闯’与‘创’再出发”圆桌论坛，借助抖音、快手直播平台分享创业故事、创新感悟。全省各级妇联共举办科技创新交流展示活动37次，参与人数34万余人。 3. 选树典型，加强示范引领。积极将女性科技人才纳入三八红旗手、巾帼建功标兵等女性先进典型评选范围，通过示范带动，进一步激发女科技工作者的创新热情和创造活力。推选了5名女科技工作者参与全国妇联和人民网共同组织的百千万职业女性风采宣传展示故事征集活动；11名女科技工作者获评全国、安徽省巾帼建功标兵；1名女科学家荣获第十七届中国青年女科学家奖。 三、创新协同发展，营造良好环境 1. 与乡村振兴巾帼行动相结合。扎实开展“科技助农直通车”活动，建立巾帼科技助农服务团专家库和需求库，在全省组建19支“巾帼科技助农服务团”，吸纳500多名专家，与336个农村女致富带头人或创业就业基地结对帮扶，面向巾帼现代农业科技示范基地、农村女致富带头人、种植养殖女大户等技术创新服务需求，进村入户开展技术指导，推广农业新品种新技术。全省各级妇联开展巾帼科技助农活动173次，参与人数近6200人。 2. 与巾帼志愿服务活动相结合。充分发挥女科技工作者的专业优势，组织她们深入妇女儿童之家、中小学校等，面对青少年群体、广大家庭、农村妇女等开展科普讲座、科学实验等巾帼科技志愿服务，助力提高全民科学素养。合肥市妇联开展“蒲公英科普”巾帼志愿服务，组织小学生赴合肥科技馆接受科普宣传。芜湖市妇联、芜湖市科协联合举办芜湖市少年儿童科普体验实践活动，为孩子们普及科技常识，增强科技学习兴趣，播种科技创新种子。马鞍山市妇联实施科普惠民关爱服务计划，开展“农村少儿爱科学”“智爱妈妈”等科普讲座活动。全省各级妇联开展科技志愿服务活动151次， 8000多人参与。 3. 与落实“一改两为五做到”相结合。2022年春节上班第一天，安徽省召开改进工作作风为民办实事为企优环境大会，提出“一改两为五做到”的工作要求，即改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表、做到有求必应、做到真心真情、做到求真抓实、做到知敬畏守底线。安徽省妇联将落实“一改两为五做到”与科技创新巾帼行动相结合，深入联系女科技工作者、女企业家，通过召开座谈会、走访企业等方式，了解女企业家特别是科创领域的女企业家的未来发展目标计划以及当前存在的困难和问题，积极做好资源对接，更好地服务科创企业发展。先后召开4次座谈会，收集整理了18名女企业家反映的发展中存在的21个主要问题困难，对于个性化问题，通过“省创优营商环境为企服务平台”推动帮助解决，切实为女企业家办实事解难题优服务。
下一步，安徽省妇联将继续深入实施科技创新巾帼行动，充分发挥“长三角巾帼科技创新联盟”作用，为长三角女企业家、女科技工作者搭建产业合作和科技创新交流合作平台。积极拓展金融扶持渠道，结合科创企业需求，开发特色金融产品，助力科创企业发展。依托“巾帼科技助农服务团”，与结对基地多形式开展线上线下咨询服务，督促各地妇联广开思路，服务女性科技人才发展，为安徽高质量发展凝聚巾帼力量，在加快建设科技强国的伟大进程中唱响巾帼之歌。