聚焦组织振兴，汇聚乡村“她力量”。选优配强巾帼“领头雁”，推进女性参政议政。目前，村(社区)两委已完成换届工作，其中村两委成员中女性占31.8%，女村书记(主任)占17.4%，比上届增加11.4%;社区两委中女性占71.5%，女书记(主任)占55.8%。发挥引领作用，整合医疗、卫生、教育等各类资源，吸收女企业家、三八红旗手、巾帼建功标兵等加入妇联执委队伍，截至目前，全区共有妇联执委4508人，其中村级妇联执委4071人，占比超过90%。

聚焦人才振兴，激发乡村新活力。实施“巾帼建功培训”计划，邀请党校教师、优秀业务骨干，围绕妇联组织建设、乡村振兴等专题，加强对妇女群众的教育培训，2021年以来，开展培训10余场次。大力开展农村妇女职业技能培训，2021年，举办10场次送技能进乡村活动，涵盖特色小吃制作、面点制作等实用技术培训，共培训妇女500余人次。

聚焦产业振兴，释放乡村新动能。深入企业开展“大走访、大调研”活动，对全区女性企业进行调研摸排，建立女性企业产业扶持信息库，摸排女性企业300余个;采取“合作社+妇女”、“基地+妇女”等模式，鼓励女能人带动当地妇女群众就业创业，2021年，累计争取省妇女创业扶持转移支付资金项目3个，项目资金共29万元。

聚焦文化振兴，引领乡村新风尚。创建了220支不同类型的巾帼志愿服务队伍，吸收妇女群众2万余人，2021年，共常态化开展“我们的节日”“好家风好家训”等巾帼志愿服务活动80余次，覆盖妇女群众3000余人。开展“最美家庭”、“美丽庭院”等评选活动，2021年，共评选表彰区级“美丽庭院”100户、“最美家庭”60户。开展“颂党恩、传家风”家庭教育知识讲座和家风家教宣讲460余场次。开展家庭教育心理剧“三下乡”服务，播放心理剧45场次。