她们是楷模，她们是先锋
她们与新时代同行
为新目标奋斗、在新征程建功
彰显了皖美女性所绽放的灼灼风采
为讲好广大妇女群众立足岗位，建功新时代的生动故事，充分发挥先进集体和先进个人的典型示范引领作用，展现女性价值和时代内涵，呈现传承创新的女性力量，引导更多妇女群众见贤思齐、勇于担当、争当先进，凝聚积极进取的强大精神动力，安徽省妇联特别推出“强国复兴有我”栏目，展示2021年度安徽省三八红旗手标兵的奋斗故事，致敬每一位在平凡工作岗位上做出突出贡献的巾帼英雄。
时代召唤巾帼，拼搏成就梦想
今天，徽姑娘带你一起了解
安徽省三八红旗手标兵于红艳的奋斗故事
于红艳，现任武警安徽省总队医院特色专业一科专业技术上校主管护师，副主任护师资格，负责总队医院护理部主任工作。参加抗洪抢险任务2次，参与重大演训任务卫勤保障10余次，2020年4月所带科室被中央军委表彰为“军队医疗工作先进单位”。先后荣立个人三等功2次，多次受嘉奖并被表彰为“优秀干部”“优秀共产党员”“省三八红旗手”。
铁心向党
争当“忠诚卫士”
27年前，于红艳怀着满腔热血和豪情参军入伍到部队，从穿上绿军装的那一刻起，她就立志扎根部队、将自己的青春奉献给军营。特别是光荣加入中国共产党后，她更是怀着对党的无比忠诚之心，自觉加强思想武装，持续抓好党的创新理论、尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻军委主席负责制，不断坚定政治立场，筑牢思想根基。近年来，她积极参与党史学习教育活动，深入学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党一百大事记》《习近平强军兴军》《习近平强军思想学习纲要》以及习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等党内重要文献，始终牢记党的规章制度，自觉用党纪党规严格要求自己，思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。
救死扶伤
甘做“白衣天使”
于红艳自2001年毕业以来，一直在武警安徽总队医院从事护理工作，历任护士、护士长、护理部主任，临床工作经验丰富，具有较强的组织领导能力。
担任手术室护士期间，她积极配合科主任和护士长做好科室管理工作，严格把关科室院感，主动承担各类疑难重大手术配合，负责带教新护士和实习同学。因工作表现突出，于红艳被医院选派至南京鼓楼医院进修心胸外科手术配合，配合完成各类复杂心脏手术数十例，培养、带教心脏专科手术室护士10余人。
担任康复科护士长期间，于红艳自觉服从科主任领导和工作安排，相互协作，科室各项工作均走在医院前列。引导科室医护人员建立良好的医护沟通渠道，不仅有效减少医患纠纷还增加了科室凝聚力和集体荣誉感。注重团队建设，敢于接受新知识、新理念，勇于实践创新，在科室创新展开分组对照护理，既提高了患者满意度，又提高了护士责任心和工作积极性。忠于职守，敢于担当，配合科主任开展4项创新手术，针对各类创新手术，制定出专项护理措施，患者术后无一例并发症发生，在全院引起较高的反响和推广。于红艳任职护士长6年，所带科室连续3年被武警总队表彰为“基层建设先进单位”，连续4年被医院表彰为“按纲建科先进科室”。同时，于红艳作为一名军人始终牢记使命，牢记“为兵服务”宗旨，连续5年数十次深入层巡诊送药、为部队卫生队授课、参与大型义诊等，2018年个人完成保障任务210天。
于红艳担任护理部主任工作期间，面对部队医院改革落编，军队、聘用人员锐减，人员思想不稳定现状等困难情况，勇挑困难、敢担当，工作标准高、要求严，善谋划。处理医院发展问题矛盾，思维敏捷，思路清晰，牢牢把握为兵服务和卫勤保障总方向，聚焦练就“召之即来、来之能战、战之必胜”的过硬要求，紧盯主责主业，加强战伤救护和业务技能培训。工作中担当尽责，重大任务主动靠前，具有较高的运筹决策和组织领导能力。在应对新冠肺炎疫情、赴基层任代职和对口帮扶利辛县人民医院、武警第二机动总队医院工作中，她积极响应首当其冲，领导带头作用发挥明显。
一心为战
勇为“巾帼斗士”
于红艳任现职以来，始终把战伤救护技能培训作为工作的重心，聚焦练就“拉的出、救得下”的过硬能力，选派护理骨干参加武警部队战伤救护“四会”教练员培训，用“带进来”的方式组织全院军人护理人员的培训，培养出一批骨科、急诊、ICU等专科军队护理人才。
于红艳始终聚焦主责主业，着力于提升为兵服务和卫勤保障能力，每月对已出院的军人伤病员进行电话回访，总结优化，提高官兵就诊体验感。岗位担当强，具有勇于较真、一抓到底的魄力，先后组织了护士长岗位遴选，优化了护士长队伍建设;调整卫勤分队人员，提高卫勤保障能力;制定出《护理质量管理规定》，规范统一全院护理质量考评体系;组织开展第一届院感知识竞赛，编写了《院感知识解答手册》，有效预防院内感染的发生;规范护理人员的着装和仪容仪表，解决了全院护理人员着装、发饰不统一、不规范等问题;构建和谐护患关系，为全院护理人员配发《护理人员心理健康实用手册》，全院护理工作零投诉、零纠纷。
于红艳积极参与医院对口帮扶工作， 2016年至2020年，医院与安徽省利辛县人民医院开展对口帮扶，作为医院护理带头人，受领任务后，迅速成立对口援建护理工作小组，了解该院临床护理实际和薄弱环节，拟定援建帮扶计划。结合医院重点向利辛县人民医院推广10余项腔镜技术特点，带领护理团队制定专项临床护理援建方案、制定《护理质量控制管理规定》、规范各类护理操作流程，有力提升了受援科室的规范化建设。2019年8月，利辛县人民医院顺利通过三级综合医院执业登记验收，成为安徽省第二家县级三级综合医院。2021年4月医院与武警第二机动总医院签订对口帮扶协议书，她在接到任务后，自觉克服自身家庭负担重、分管工作任务重等情况，又迅速投入到对口帮扶任务中去，精心制定对口帮扶实施方案，对武警机动二总队医院护理部进行6项护理质量规范考评帮带，接收5名护理护人员来院进修，目前已全部考核合格顺利结业，成为援建医院技术骨干。
抗击疫情
敢为“铁血勇士”
重大任务坚持了解情况到一线、组织指挥到一线，于红艳具有较强的事业心责任感。
2020年年初新冠疫情突然爆发，于红艳迅速反应，主动靠前，先后调整、带领82名护理人员，组建了预检分诊、发热门诊、咽试子采集点和隔离病房，牢牢守住疫情输入的每一道关口。及时调整护理管理架构，强化护士长职能，带领6名护士长，组成院内防疫防控督察组，每日对医院重点区域、重点环节、重点人员开展安全巡查及现场督导，确保每一项防控措施落实到实处，为全体医护人员、就诊患者筑起一道抵御病毒疫情的“防火墙”。组织科室进行了4次优化合并，带领全院护士长，严格落实封闭式管理。注重在院人员心理健康，每日深入护理人员内部进行沟通交流、心理疏导，疫情期间全院四百多名护理人员均思想稳定，无一人感染。
在军队抽组应急医疗救援队时，积极响应，带领18名军人护理骨干，制定专项培训计划，严密组织各项技能培训，做好随时支援疫区准备。
在疫情常态化防控期间，担负医院疫情防控主要工作，多次赴省、市卫健委、庐阳区疾控、901医院参加疫情防控部署会，组织召开院内疫情防控协调会，推进发热门诊、隔离病房改造，制定防控措施、规范就医流程、明确职责、完善预案。
抽调26名护理人员组建新冠疫苗接种科，落实全院人员应接尽接和地方群众疫苗接种工作，截至2021年12月31日，共完成疫苗接种36231人次。带领17名护士，完成全年咽拭子采集46781人次，分诊发热患者1216人次，在疫情多发、散发的情况下，全院没有发生一例输入。